Экспертные статьи

Конфиденциальность проверки на полиграфе Отправка результатов проверки на полиграфе с персональными данными третьим лицам запрещена и возможна только с письменного заявления заказчика в следующих случаях: Заказчик (плательщик)- человек, прошедший полиграф,  имеет право попросить  отправить заключение с корпоративной почты иному лицу; Заказчик -не проходил полиграф, а плательщик проверки имеет право попросить продублировать заключение человеку, прошедшему проверку […]

Полиграф не является доказательством в суде, если проверка была проведена без постановления следователя или адвокатского запроса (заявки) опрашиваемого лица с целью приобщения к материалам уголовного или гражданского дела. Разберем частый случай. Организация проводит проверку по факту произошедшего хищения или какого-либо служебного разбирательства. Работникам предлагают пройти проверку на детекторе лжи. Согласно Трудовому Кодексу работодатель имеет право […]

В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: 1) обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, […]

Как ошибаются неопытные или низкоквалифицированные специалисты? Ошибается не полиграф, а полиграфолог (специалист). Ошибки бывают, особенно у неопытных или недостаточно обучившихся, как и в любой другой профессии, связанной с диагностическими задачами. Виды и причины самых частых ошибок при проверке на полиграфе (детекторе лжи): Вопросы «мимо цели»; Нарушение методических требований к составлению проверочных вопросов; Переутомление специалиста; Неиспользование […]

Информация для заказчика Для работающего сотрудника банка от полугода и более имеет смысл проверять следующие вопросы на полиграфе для банка. Для удобства они разделены по темам, хотя деление условное. Для повышения точности проверки на полиграфе используется метод использования слайдов с разделением на темы. Сама детализация используется лишь в случае получения реакции на вопрос «Ложь обнаружена», […]

Из политико-экономического  трактата древней Индии, созданном в первые века нашей эры. Фрагмент из книги Коврова А.В.  Предатели: «Пятая колонна» в организации Под термином «предатель» понимается человек, сознательно действующий в ущерб интересам своей организации. “Готовые на предательство” люди делятся на четыре разряда: разгневанные, запуганные, жадные и надменные. Приведем с небольшими сокращениями описание каждого из этих разрядов. “Обманутый после […]

Представляем полиграф Триумф, который был назван разработчиком Александром Калафати в честь нашей компании —  Триумф Какие основные достоинства у полиграфа Триумф? Цена. Прибор продается пока почти по себестоимости. В нем нет заложенных цен «на откаты» при покупке прибора. Купить полиграф Триумф можно за 130 000 руб. Это то редкое исключение, когда дешево бывает качественно. Детрендинг […]

А. Подготовка Отправляете на почту test@c-triumf.ru : в теме письма «Название компании» и/или ФИО (тестируемого или заказчика) 2. Содержание письма — при приеме на работу резюме,    Можете вписать интересующие Вас вопросы, помимо стандартных 6  проверочных  тем ФИО и номер телефона, для возможности самостоятельной записи экспертом опрашиваемого лица в свободное окошко. Ответным письмом Вы получите […]

SMS для записи на ул. Островитянова 7 ИМЯ [дата время] в Вы записаны к эксперту для проверки на полиграфе в НЭЦ Триумф. Адрес: ул. Островитянова д. 7, каб. 443. Приехать с паспортом лучше заранее на 10 мин. Обязательно прочтите инструкцию перед тестом http://c-triumf.ru/poligraf/ Там -же есть пояснения с фото как добраться до офиса. Ответы на […]

При проверке на полиграфе при приеме на работу  по 6 проверочным темам перед выдачей рекомендации по кандидату мы смотрим благонадежность человека даже с учетом ошибок в прошлом: есть-ли открытость по части факторов риска для  будущего работодателя или выбирает стратегию избегания ответственности, запирания или , как говорится, «сам себе на уме». Цель проверки на полиграфе-повышение качества […]