1. Является-ли проверка на полиграфе законной? Имеет-ли право работодатель заставить пройти детектор лжи?
В России нет закона, запрещающего проверку на полиграфе
Однако, данный вид проверки возможен только с добровольного письменного согласия и при отсутствии противопоказаний к проверке. Поэтому заставить пройти проверку вас никто не может.
В случае трудоустройства
Вы не обязаны соглашаться с внутренними правилами/приказами генерального директора принимать на работу сотрудников только после проверки факторов рисков по стандартным темам. Также следует быть реалистами, что и работодатель не обязан делать выбор среди кандидатов в вашу пользу на свой страх и риск.
В случае расследования/служебного разбирательства
При служебном разбирательстве по факту причастности к хищению или корыстным доходам в ущерб работодателю ваша попытка отказа будет расценена также, как расценили-бы ее вы, в случае, если-бы у вас украли деньги и кто-то из ограниченного числа лиц, имевших к ним доступ, начинает резко сопротивляться проверке на благонадежность и непричастности к краже ваших денег. С работодателем также, поэтому вместо негативных эмоций есть смысл поставить себя на его место, понять его желание добиться справедливости через знание правды.
Изучить правовую основу применения полиграфа работодателем можно здесь по ссылке
