Важно! Практика показывает, что всегда есть какие-то моменты, которые если пояснить, то не так критичны. Например: присвоение остатков стройматериалов с ведома руководства или сообщение коммерческой информации конкурентам – бывшим коллегам, но не с целью материальной выгоды. Как правило, сотрудники при обсуждении вопросов непосредственно перед проверкой, поясняют ответ, дают комментарии. Вопросы на полиграфе редактируются уже с учетом сообщенной информации, вводится формулировка «Кроме перечисленного …», «Помимо сказанного…», «в период с …».
Именно поэтому качественно работающие эксперты тратят на предтестовую беседу с обсуждением всех факторов риска не менее часа, тщательно записывают комментарии и только потом уже задают уже отредактированные вопросы при проверке на детекторе лжи, чтобы исключить ассоциативно-наведенные реакции.
Проверяемые периоды при составлении вопросов на полиграфе:
А) С момента устройства на текущую работу по н.в.
Б) С момента последней проверки на полиграфе по н.в.
ВСЕ должности:
Линейный персонал склада
- Передача коммерческой информации конкурентам компании;
- Присвоение товара;
- Сговор с сотрудниками с целью хищения товара на складе;
- Осуществление загрузки лишнего товара с целью совершения хищения;
- Осуществление неполной приемки товара с целью совершения хищения;
- Отправка клиенту неучтенного товара по личной договоренности.
- Завышение количества перемещений паллет для увеличения оплаты.
Финансово-экономический отдел
- Совершение хищения (присвоения) денежных средств на текущей работе;
- Заработки, полученные путем обмана работодателя;
- Оформление ИП или ЮЛ на себя или через подставных лиц;
- Передача 3-м лицам (конкуренты, криминальные структуры, правоохранительные органы) какую-либо коммерческую информацию о компании в корыстных целях;
- Хищение каких-либо служебных бухгалтерских документов;
- Искажение бухгалтерской отчетности в личных корыстных целях;
- Передача пароля и ключа от платежных программ кому-либо из посторонних лиц, вне компании.
Отдел продаж
- Передача коммерческой информации конкурентам компании для материальной выгоды;
- Корыстное (с целью получения денег) занижение цены товара для контрагента;
- Корыстное (с целью присвоения части денег) завышение суммы вознаграждения («отката») для контрагента;
- Получение денежного вознаграждения от завышения суммы «отката» для контрагента;
- Получение вознаграждения от «распила отката»;
- Получение денежного вознаграждения от предоставления скидки для контрагента;
- Использование своих аффилированных компаний;
- Доход путем обмана работодателя.
Абсолютно все должности перечислить не представляется возможным. Более того, даже в компаниях, работающих в одинаковых сферах имеют свою специфику и свои факторы риска. Поэтому, перед тем как приступить к работе, специалист изучает факторы риска и согласовывает вопросы на полиграфе индивидуально под каждую компанию.
Возможно такая проверочная тема (не рекомендуется перегружать им тест, чтобы время хватило на детализацию по основным факторам риска)
Вредные пристрастия или зависимости
- Употребление наркотиков (помимо сказанных);
- Посредничество / доход в реализации наркотиков;
- Длительные запои за последний год;
- Прогул работы из-за злоупотребления алкоголем накануне работы;
- Игры в азартные игры на деньги.