Полиграф при приеме на работу. О согласии на обработку персональных данных

ООО Независимый экспертный центр Татьяны Алфеевой — Проверка на полиграфе (детектор лжи)
Экспертный центр Татьяны Алфеевой «Триумф»— Проверка на полиграфе (детекторе лжи)
Москва, Островитянова 7
+7 906 777 25 03
+7 967 241 80 80
Полиграф — детектор лжи

В этой статье:

Зачем согласие на обработку персональных данных при проверке на полиграфе?
1 шаг. Подписание согласия на обработку данных. Образец согласия.
2 и 3 шаги. Передача информационных документов кандидату перед прохождением полиграфа при приеме на работу.
Пример проверяемых тем на полиграфе при приеме на работу

Топ 10 ошибок при использовании полиграфа для ПФ экспертизы

Зачем согласие на обработку данных перед проверкой на полиграфе?

Во время тестирования на полиграфе осуществляется обработка персональных данных работника и ни для никого не секрет, что любая обработка персональных данных идет с письменного его согласия владельца.

С целью соблюдения действующего законодательства перед тем как отправить сотрудника на проверку на полиграфе при приеме на работу не забудьте получить письменное согласие на обработку персональных данных.

Данный образец является дополненным к обычному согласию и полноценно подходит для легитимности проверки на полиграфе в организации.

В образце также отражено:

  • Право передачи обработки персональных данных юридическому лицу, согласно ч.3, ст.6 Федерального закона от 27.07.06 №152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Право проверки Анкеты, заполненной при устройстве на работу, если таковая имеется;
  • Право проверки Анкеты, заполненной при устройстве на работу, если таковая имеется;
  • Последствия для кандидата за предоставление ложных данных в анкете, согласно п.11, ст. 81 Трудового Кодекса РФ (анкетные данные подлежат проверке на полиграфе при приеме на работу).

Данный образец составлен по аналогии крупной компании. Возможно, Вам не надо такой объемный перечень, но с образцом гораздо быстрее ввести проверку на полиграфе при приеме на работу.

1 шаг.

Подписание согласия на обработку данных

Образец письменного согласия

СОГЛАСИЕ

Я, _______________________________________________________________,
(ФИО)
паспорт ___________ выдан _______________________________________________,
(серия, номер) (когда и кем выдан)
Зарегистрирован (-а): _______________________________________________________,
даю свое согласие на обработку в __________________________________________
(наименование организации работодателя)

Дата______________________ 201___г.
Подпись _____________________ Фамилия И.О. ________________________

 

Согласие на обработку персональных данных

Заполнив и подписав настоящую Анкету, я понимаю и соглашаюсь с тем, что информация, изложенная мной в настоящей Анкете, является полной, точной и достоверной во всех отношениях на ниже указанную дату. Предоставление о себе ложной и вводящей в заблуждение информации может повлечь за собой отказ при приеме на работу.

Я выражаю свое согласие на осуществление ООО «Замечательная компания», как Оператором моих персональных данных, обработки моих персональных данных, а именно: ФИО (в т. ч. прежние); дата и место рождения; данные документа, удостоверяющего личность; гражданство; контактная информация, сведения об образовании и трудовой деятельности, заработной плате и иных доходах и расходах; воинском учете, семейном, социальном и имущественном положении; ИНН, сведения о номере и серии страховых полисов (пенсионного и медицинского страхования), а также иная информация, содержащаяся в дополнительно представленных «Замечательной компании» документах, необходимая для достижения указанных целей, предусмотренная действующим законодательством РФ, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Настоящее согласие предоставляется мной на осуществление действий (операций) с моими персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, удаление, использование, обезличивание, блокирование персональных данных, уничтожение.
Указанные мной персональные данные предоставляются в целях подбора и оценки кандидатов на вакантные должности «Замечательной компании».
«Замечательная компания» вправе поручить обработку моих персональных данных другому лицу — ООО «Независимый Экспертный Центр «ТРИУМФ», бенефициаром которого является ООО «Замечательная компания» в соответствии с чем, настоящее согласие на обработку моих персональных данных считается данным мною этому лицу.

Данное согласие действительно в течение 3 лет с даты его подписания в случае, если иное не предусмотрено законодательством РФ. Согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению в ООО «Замечательная компания»
С проверкой «Замечательная компания» достоверности анкеты и прилагаемых к ней документов, а также содержащиеся в анкете и документах персональных данных согласен (согласна).
Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах.

«____» ___________ 201__ г. _____________ /_________________/
Подпись Расшифровка подписи

2 и 3 шаг.
Передача информационных документов кандидату перед прохождением полиграфа при приёме на работу

Шаг 2

Заблаговременное письменное уведомление. Информация перед проверкой на полиграфе

Скачать образец письменного уведомления.

Полиграф при приеме на работу. О согласии на обработку персональных данных

 

Шаг 3

— Сообщение о предстоящих проверочных темах.

Конечно, в каждом случае подбор проверочных тем индивидуален, но практика показывает, что независимо от рода деятельности организации (начиная от банков и заканчивая маленькими компаниями) исследуются практически одни и те-же факторы риска людей, способных нанести ущерб бизнесу.

Пример проверяемых тем на полиграфе при приеме на работу:

  • Наличие вредных привычек (злоупотребление спиртными напитками, азартные игры на деньги, употребление наркотических веществ за последние 3 года);
  • Дополнительный доход путем обмана работодателя (в ущерб работодателю);
  • Присвоение чужого имущества;
  • Долговые обязательства, которые не в состоянии оплачивать;
  • Негативные причины увольнений с предыдущих мест работы;
  • Передача конфиденциальных сведений (в зависимости от рода деятельности);
  • Совершение уголовных преступлений, за которые мог-бы понести ответственность, но не понес.

Обратите внимание, что данные темы актуальны только при проверке на полиграфе при приеме на работу. В ходе проведения другого вида проверок темы корректируются согласно поставленной задаче.

Заказывайте проверку на полиграфе

Вас может заинтересовать

Листайте влево
Листайте вправо

Вопросы руководителю транспортной компании

Примерный перечень «факторов риска» в отношении руководителя/менеджера какой-либо транспортной компании: 1. Присвоение части денежных средств, выделяемых на закупку ГСМ;2. Получение «откатов» при заключении договоров с ремонтными/сервисными организациями; 3. Наличие скрываемых от руководства договоренностей с получателями ГСМ;4. Наличие скрываемых от руководства договоренностей с арендаторами автотранспорта;5. Завышение стоимости/объемов при ремонте автотранспорта предприятия;6. Завышение счетов при оплате запчастей /расходных […]

ООО Независимый экспертный центр Татьяны Алфеевой — Проверка на полиграфе (детектор лжи)
Экспертный центр Татьяны Алфеевой — Проверка на полиграфе (детекторе лжи)
Москва, Островитянова 7
+7 967 241 80 80
Полиграф — детектор лжи
Перейти
Вопросы водителю на полиграфе

Вопросы при приеме на работу

Перечень вопросов Здесь представлен стандартный перечень вопросов на полиграфе при приеме на работу. Они поделены на стандартные 6 проверочных тем: 1. Нарушение трудовых отношений с работодателем: Скрытый корыстный доход в ущерб работодателю/за счет работодателя. Воровство ценного имущества. Намеренное нанесение ущерба работодателю. Намеренная порча имущества. Разглашение закрытой информации с целью личной выгоды. Должностные преступления (взятка, подлог, […]

ООО Независимый экспертный центр Татьяны Алфеевой — Проверка на полиграфе (детектор лжи)
Экспертный центр Татьяны Алфеевой — Проверка на полиграфе (детекторе лжи)
Москва, Островитянова 7
+7 967 241 80 80
Полиграф — детектор лжи
Перейти
интервью

Полиграфологи. Требования к экспертам высшей категории в Триумфе

Количество пройденных курсов (не конференций) в области оценки искренности сообщаемой информации (детекции лжи ) — 5 и более (конференции, сертификаты не от ВУЗа не учитываются). Отсутствие претензий заказчика в течение полугода (в т.ч. по срокам выполнения услуг). Отсутствие перехода заказчика к другому эксперту в течение полугода. Повышение квалификации не реже 1 раза в год. Исключение: […]

ООО Независимый экспертный центр Татьяны Алфеевой — Проверка на полиграфе (детектор лжи)
Экспертный центр Татьяны Алфеевой — Проверка на полиграфе (детекторе лжи)
Москва, Островитянова 7
+7 967 241 80 80
Полиграф — детектор лжи
Перейти
интервью