Плановая проверка на полиграфе работающих сотрудников

Примечание по критериям успешного прохождения проверки. Критерии факторов риска устанавливаются индивидуально в каждой организации. По данному образцу проще составить свои критерии или воспользоваться составленным.

Читать статью
1 640
Экспертный центр Татьяны Алфеевой «Триумф»— Проверка на полиграфе
Москва, Кедрова 15, под.3, офис 210
+7 906 777 25 03
Полиграф — детектор лжи

Здесь приведен обширный список проверочных тем. Важно понять, что длительность проверки 2 – 2,5  часа, реже – 3 часа, не дольше из-за резкого снижения информативности  регистрируемых реакций в виду переутомления человека, проще говоря, они «выравниваются».

Что это значит? Большое количество тем можно проверить поверхностно. К примеру: проверили все темы + детализация 1 темы в случае сокрытия информации по данной теме («ложь обнаружена»).  Если-же будет больше 1 темы с сокрытием информации, то времени может просто не хватить. Например: получили реакцию на вопрос по теме «слива информации», но  уточняющих деталей нет.

Как лучше поступить?

Лучше меньше, но качественнее. Если взять  всего 1- 2- 4 проверочных темы, то гарантированно можно получить всю детализацию по интересующим вас темам.

Факторы риска для сотрудников компании А

  • Неофициальные денежные доходы от работы в компании
  • Присвоение имущества компании
  • Передача конфиденциальных сведений
  • Специфические вопросы в соответствии с категориями должностей
  • Наличие зависимостей (по запросу заказчика).

Под термином «наличие скрываемой информации по теме» подразумевается, что при обсуждении статистически- значимых (повторяющихся) реакций  с выводом «ложь обнаружена» опрашиваемый человек никак не пояснил причину их возникновения или дал только частичные признания.

 

Критерии принятия решения

Вывод по проверке на полиграфе

Плановая проверка:  Выявлены  факторы риска

При повышении в должности: Не рекомендован перевод

Неофициальные денежные доходы в компании

  •  наличие скрываемой информации по теме;
  • получение взяток/откатов, вознаграждений за нарушение процедур компании;
  • присвоение денежных средств компании/клиента и т.п.

Присвоение  имущества

  • наличие скрываемой информации по теме;
  • присвоение имущества  свыше 5000 ₽;
  •  присвоение денежных средств.

Передача закрытых сведений

  •  наличие скрываемой информации по теме;
  • передача информации конкурентам и т.п.;
  • передача информации за вознаграждение и т.п.